Greve da Caixa chega ao fim após decisão do TST e agências reabrem as portas nesta quarta-feira
Ministro rejeitou abusividade e manteve cláusulas sobre Saúde Caixa; negociações sobre plano de saúde continuam em mesas específicas
O Tribunal Superior do Trabalho determinou nesta terça-feira (29) o fim da greve nacional dos empregados da Caixa Econômica Federal, que durou 50 dias desde 10 de setembro. A decisão concedeu reajuste salarial de INPC integral mais 0,6% de ganho real, com vigência até agosto de 2027. Os dias parados serão compensados em até 180 dias, sem desconto direto dos salários.
As agências da Caixa voltam ao funcionamento normal a partir de quarta-feira (30). O retorno dos trabalhadores será imediato, segundo a decisão do tribunal, segundo o g1.
Compensação de dias parados
Os empregados devem compensar os dias parados em até 180 dias. A compensação considerará a adesão efetiva de cada trabalhador, incluindo unidades que continuaram funcionando durante a greve. Não haverá desconto salarial direto neste período.
O tribunal fixou que a reposição do tempo deve ocorrer sem prejudicar os vencimentos mensais. A Caixa terá 180 dias para organizar essa compensação com os funcionários.
O que causou a greve
O principal ponto de conflito foi a Saúde Caixa, plano de assistência médica dos empregados. A Caixa propôs mudanças no plano, o que gerou rejeição imediata da categoria. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec) se organizaram contra as alterações.
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Fim da greve da Caixa Econômica (Vídeo: reprodução/Instagram/@tvborborema)
Os sindicatos argumentavam que as mudanças aumentariam a contribuição dos empregados ao plano. A categoria rejeitou três propostas diferentes da Caixa. O temor era que o aumento consumisse o ganho salarial obtido em negociações anteriores.
Negociações entre o banco e os trabalhadores fracassaram após várias rodadas. O TST promoveu tentativas de mediação antes do julgamento. O dissídio coletivo foi aberto após o fracasso das negociações diretas.
Termos da decisão
Reajuste salarial: reposição integral da inflação pelo INPC + 0,6% de ganho real. A vigência ocorre de 1º de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2027. A data-base da categoria permanece em setembro.
O mesmo índice foi aplicado aos benefícios: auxílio-refeição, auxílio-alimentação, cesta-alimentação, auxílio-creche e auxílio-babá, de acordo com informações do G1.
O tribunal incorporou cláusulas sobre Saúde Caixa e participação nos lucros e resultados (PLR) dos acordos anteriores. Outras garantias trabalhistas foram preservadas, incluindo horas extras, adicional noturno, adiantamento do 13º, gratificações de função e auxílio-funeral, conforme detalhado pela fonte.
O TST entendeu que não cabe à Justiça do Trabalho substituir a negociação coletiva para estabelecer novas regras sobre PLR. As disposições já existentes foram mantidas nos termos negociados anteriormente.
Próximos passos
Embora a greve tenha sido encerrada, discussões sobre Saúde Caixa continuam fora do julgamento. Representantes dos trabalhadores se comprometeram a manter negociações específicas com o banco sobre o plano.
A Saúde Caixa continua sendo o principal ponto de divergência entre as partes. As mesas de negociação funcionarão de forma paralela à decisão do tribunal.
Em caso de descumprimento dos termos da decisão, a Caixa poderá informar o TST e solicitar providências à Justiça do Trabalho.
O Ministro Maurício Godinho Delgado rejeitou o pedido da Caixa para declarar abusividade da greve. Também afastou a aplicação de multa aos sindicatos por descumprimento de decisões judiciais anteriores. “O pedido de declaração de abusividade da greve é improcedente”, afirmou o ministro.
A greve foi considerada legítima pelo tribunal. Com a decisão, as agências voltam ao funcionamento normal a partir de quarta-feira (30), e expectativa é que as negociações sobre Saúde Caixa prossigam em mesas específicas.
